SIRC · Secretaría
El equipo detrás del SIRC
La Secretaría del SIRC administra los procedimientos arbitrales y presta apoyo permanente a los árbitros y a las partes a lo largo de cada caso. Este equipo es quien sostiene, día a día, un sistema de arbitraje institucional al servicio de Iberoamérica.
Qué hace la Secretaría
Administración del arbitraje, al servicio de árbitros y partes
El SIRC actúa como órgano administrador del procedimiento arbitral: no resuelve controversias —eso corresponde en exclusiva al árbitro o tribunal arbitral de cada caso— sino que asiste en la constitución del tribunal, facilita las comunicaciones entre las partes y los árbitros, vela por la correcta aplicación administrativa del Reglamento y custodia el expediente digital de cada arbitraje.
Esa labor de administración —silenciosa pero constante— es la que realiza la Secretaría del SIRC. Puede consultar el detalle completo de sus funciones en el artículo 5 del Reglamento de Arbitraje.
Nuestra misión
Promover el arbitraje como vía de resolución pacífica de controversias en la región
El SIRC existe para poner el arbitraje al servicio de los ciudadanos, las partes y las empresas de Iberoamérica, como una alternativa real y accesible frente a la vía judicial. Cuando una controversia se resuelve de forma ordenada, previsible y conforme a derecho, se fortalece la seguridad jurídica —y esa seguridad jurídica es, a su vez, una condición para la confianza, la inversión y la actividad económica en la región.
Ese trabajo se hace siempre en coordinación con la normativa de cada Estado, no al margen de ella: el SIRC no sustituye a los sistemas jurídicos nacionales, se apoya en ellos. La aspiración de largo plazo es sencilla —que el arbitraje sea, en cada país de la región, una alternativa consolidada para resolver controversias.
Cómo trabajamos
Lo que buscamos en quienes forman parte de la Secretaría
- 01
Vocación de servicio
La Secretaría existe para apoyar a árbitros y partes, no para protagonizar el procedimiento. El buen trabajo administrativo es, casi por definición, invisible.
- 02
Compromiso con la promoción del arbitraje
Cada persona del equipo entiende que su trabajo diario contribuye a que más personas y empresas de la región conozcan y confíen en el arbitraje como alternativa a la vía judicial.
- 03
Innovación digital aplicada
El SIRC administra un arbitraje íntegramente digital —plataforma, firma electrónica, expediente digital, audiencias remotas—. Buscamos personas que quieran contribuir a perfeccionar ese sistema, no solo operarlo.
- 04
Rigor y neutralidad
El mismo estándar de independencia e imparcialidad que el Reglamento exige a los árbitros es un principio que la Secretaría aplica también en su propia forma de trabajar.
Art. 24 del Reglamento - 05
Accesibilidad
Un sistema arbitral solo cumple su propósito si es accesible en la práctica. Ese criterio —costes claros, plazos previsibles, procedimientos comprensibles— guía tanto el diseño del Reglamento como el trabajo diario del equipo.
Candidatura espontánea
¿Le interesaría formar parte de la Secretaría del SIRC?
Actualmente no hay procesos de selección abiertos, pero la Secretaría revisa con regularidad las candidaturas espontáneas que recibe. Si su perfil se alinea con la administración de procedimientos arbitrales, el desarrollo de la plataforma digital o la promoción institucional del arbitraje en la región, nos gustaría conocerle.